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滨州市公务员考试落实配置身份证阅读器

来源:深圳赛搏微尔二代证事业部标签:滨州 公务员考试 身份证阅读器最近更新:2013/7/24 11:41:29点击:

深圳赛搏微尔二代证事业部报道,山东省滨州市公务员和事业单位人员考务工作坚持“五公开”,滨州市公务员考试落实配置赛搏微尔二代身份证阅读器,每个考场在监考老师检查核对身份证、准考证及本人信息的基础上,巡视人员对所巡视考场的考生逐人再次核对,并对巡视考场的纪律负责。

目前来说,行政机关和事业单位是社会稀缺的优质就业岗位,人人向往。越是这样,公平公正就更加重要,也更受社会关注。在公务员和事业单位人员招考中,我们全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

在公务员和事业单位人员招考中,4大措施,我们做到了让报考人员明明白白报名,高高兴兴考试,用公开透明确保公正公平。真正使招考成为“玻璃房子里的竞争”。

1.规范操作,确保考试公平公正。

近几年参加考试的考生都上万人,为保证笔试顺利进行,杜绝笔试过程出现替考作弊等现象,在监督小组的基础上组成巡视组,纪检、人大、组织、人社部门的同志共同负责。每个考场在监考老师检查核对身份证、准考证及本人信息的基础上,巡视人员对所巡视考场的考生逐人再次核对,并对巡视考场的纪律负责。同时充分利用无线电监测车、赛搏微尔神思身份证阅读器等设备严查高科技作弊。面试期间,为最大限度的减少外界因素的干扰,所有工作人员和考生的通讯工具一律上缴给纪检监察人员保管,杜绝考官和考生接触的机会。面试考点实行全封闭管理、从外地聘请面试考官、三次抽签确定面试次序等做法,保证了面试结果的客观性、公正性。

2.严守纪律,为招考工作提供纪律保证。

人员招录工作要经历笔试、面试、体能测评、考核、体检等程序,在每一项工作实施前,都召开工作动员大会和培训会议,由市纪检委的领导宣读工作纪律,使工作人员知道在工作中应该怎样做、不该做什么。

3.强化监督,确保招考工作公开透明。

赛搏微尔了解到,每年招考成立纪检监督组,市纪检委的有关领导担任监督组长,负责整个招考工作全过程的监督。除此之外,对重点环节加大监督力度,从市人大代表、市政协委员、新闻工作者中聘请社会监督员,全程参与监督面试整个过程。考务工作坚持“五公开”,即公开考录政策、公开录用计划、公开资格条件、公开考试成绩、公开录用结果。将考试成绩、公告、公示、注意事项、考录投诉电话等情况,第一时间在滨州人力资源和社会保障网、滨州人才网公布,全程接受社会监督。

4.认真考核,严把“入口”关。

在考核阶段,录用部门对拟录用人员的学历、所学专业、年龄等条件再次进行审核。

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